Это упорядоченное взаимодействие определенного множества

Это упорядоченное взаимодействие определенного множества

Поможем успешно пройти тест. Знакомы с особенностями сдачи тестов онлайн в Системах дистанционного обучения (СДО) более 50 ВУЗов.

Закажите решение теста для вашего вуза за 470 рублей прямо сейчас. Решим в течение дня.

1.В отношении иностранного гражданина – нарушителя государственной границы РФ, привлеченного к административной ответственности, может быть применена следующая мера:
передача властям государства, гражданином которого он является
выдворение за пределы Российской Федерации
передача властям государства, с территории которого он пересек
госграницу РФ
все перечисленное является верным ответом

2. Управление разделяется на следующие виды:
государственное и негосударственное
управление в социальных системах
управление в биологических системах
управление в механических системах
все перечисленное

3. Предмет административного права- это общественные отношения:
в сфере государственного управления
в сфере исполнительной власти
связанные с внутриорганизационной деятельностью любого органа государственной власти
в сфере государственной контрольной деятельности
все перечисленное является верным ответом

4. В структуру механизма административного — правового регулирования входят следующие элементы:
нормы административного права
акты толкования норм административного права
акты применения норм административного права
административно- правовые отношения
решения судебных органов
все перечисленное верно

5. Нормы административного права по воздействию на поведение субъектов делятся на:
материальные и процессуальные
обязывающие и запрещающие
уполномочивающие и поощрительные
все перечисленные

6. Административно – правовые отношения характеризуются:
субъектами
объектом
юридическими фактами
предметом
все перечисленное

7. Административно – правовые отношения по своему содержанию делятся на:
материальные и процессуальные
обязывающие и запрещающие
вертикальные и горизонтальные
все перечисленные

8. Определение: «Способность лица своими действиями осуществлять права, выполнять обязанности, закрепленные нормами административного права»- относится к понятию:
административная дееспособность
административная правоспособность
административная деликтоспособность
административная правосубьектность

9. Определение: «Упорядочение взаимодействия определенного множества элементов или составных частей механических систем, природы, общества и самого человека»- относится к понятию:
урегулирование
управление
организация
избрание

10. Определение: “Профессиональная деятельность граждан РФ по исполнению полномочий государственных органов” относится к понятию:
государственный служащий
государственная служба
муниципальный служащий
муниципальная служба

11. Государственная служба в зависимости от федеративного устройства РФ подразделяется на:
федеральную государственную службу
государственную службу субъектов РФ
военную и гражданскую
все перечисленное.

12. Государственная служба по принципу разделения властей подразделяется на:
службу в органах судебной власти
в органах исполнительной власти
в органах законодательной власти
военную и гражданскую

13. Стадиями государственной службы являются:
поступление на службу
прохождение службы
перемещение по службе
прекращение службы
все перечисленные

14. Определение: «Совокупность приемов для достижения цели управления»- относится к понятию:
методы государственного управления
формы государственного управления
содержание государственного управления
режимы государственного управления

15. Правовые формы государственного управления делятся на:
правотворчество и правоприменение
регулятивную и правоохранительную
правовые и неправовые (организационные)
все перечисленные

Упорядоченность взаимодействия и механизм управления [c.7]

В правовом поле Российской Федерации нашли отражение наиболее важные и существенные регламентирующие документы (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности), которые обеспечивают упорядоченное взаимодействие внутри коммуникативной сети организации. Ниже рассмотрены некоторые примеры регламентов организации. [c.43]

Социальный контроль — особый механизм саморегуляции системы производства, который обеспечивает упорядоченное взаимодействие всех подразделений и отдельных людей посредством нормативного регулирования. [c.328]

Чем большее число стран живет и управляется по законам глобальной экономики, тем труднее оставшимся вне пределов либерального экономического режима и категорий глобального менеджмента идти своим путем, тем меньше достается им как в свете потребления плодов интенсивно развивающейся мировой экономики, так и в отношении управленческих методик, позволяющих сохранять на желательном уровне свои конкурентные преимущества, тем больше возрастают для них издержки., пребывания вне глобальной сети. Как стратегическое управление любой компании, так и внешнеэкономическая политика реализуется людьми и опирается на социальные системы. Социальная система, в свою очередь, представляет собой некоторую целостность, характеризующуюся упорядоченностью взаимодействия индивидов, явлений и процессов. Система и среда, взаимодействуя друг с другом, меняют свои качественные и количественные характеристики, причем степень такого изменения зависит в основном от соотношения количественно-качественных параметров и потенциала среды и системы. [c.322]

Институционализация конфликта означает использование социальных институтов для упорядочения взаимодействия конфликтующих сторон. Такими институтами являются договорная система, создание постоянно действующих комиссий для разрешения споров, включение работников в органы управления, обязательное коллективное обсуждение проблем, формирование традиций ("инициации" новых работников, проведения конкурсов, обрядов совместного отдыха) и т.п. [c.95]

При сетевых взаимодействиях один и тот же субъект, принимающий решения (агент), в зависимости от набора решаемых системой задач может выступать как в роли исполнителя — элемента, так и в роли центра или метацентра. Целесообразность того или иного распределения ролей зависит от выбранного критерия эффективности, в соответствии с которым оцениваются управления и состояния системы. Упорядоченность взаимодействия и механизм управления (иерархия) возникают в сетевой структуре в результате необходимости специализации. [c.59]

В этом отношении классическим примером могут служить сетевые модели, имея в виду, что управленческие взаимодействия в любой организации всегда осуществляются во времени. Да и само упорядочение взаимодействия индивидов и групп связано с синхронизацией этого взаимодействия во времени. [c.13]

Обслуживание (упорядочение) взаимодействий. [c.33]

При формировании аппарата управления, отвечающего требованиям перестройки, необходимо исходить из содержания управленческих процессов, которое зависит от целей, технической, производственно-хозяйственной, социальной деятельности предприятия и общих функций управления, объективно обеспечивающих при любых условиях развития общественного производства упорядоченное взаимодействие фаз его движения, направленного на получение потребительных стоимостей. [c.6]

ГРУППОВОЕ ЕДИНОМЫСЛИЕ — совпадение норм и правил поведения, отношения к кому-либо в группе, выработка и признание большинством членов группы общего мнения, общих ценностей, правил, норм поведения. Для Г.е. характерны сплоченность, единство, возможность оказывать групповое давление на поведение индивида. Г.е. — результат проявления одной из составляющих групповой динамики (интеграции и дифференциации) и направлено на упрочение психологического единства членов группы, стабилизацию, упорядочение межличностных отношений и взаимодействий. Г.е. — необходимая предпосылка сохранности и относительно устойчивого постоянного воспроизводства группы как соц.-психологической общности. [c.60]

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ — целенаправленное функционирование различных соц. институтов (системы ценностных установок, образцов и норм поведения,- ветвей и учреждений гос. власти, органов местного самоуправления, соц. служб организаций) по упорядочению, формализации и стандартизации соц. связей, относящихся к той сфере жизни общества, которая охватывает соц. структуру общества, взаимодействие личностей, отношения между соц. группами и общностями отрасли национального хозяйства, обеспечивающие народное благосостояние систему соц. защиты населения и гарантий, отвечающих традициям и соразмерных возможностям данного общества, предусматриваемых законами и соц. нормативами государства. В РФ как соц. государстве основы И.р.с.с. закреплены в соответствующих статьях Конституции страны, устанавливающих проведение единой политики в области культуры, науки, образования, здравоохранения, экологии и соц. обеспечения, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Подтверждение тому — трудовые отношения, регулирование которых осуществляется на основе законодательства, включая Кодекс законов о труде, соц. партнерства с участием профессиональных союзов, ассоциаций предпринимателей, гос. и муниципальных органов власти, ведающих, в частности, вопросами занятости, профессионального образования, установления размеров заработной платы, охраны труда, соц. страхования, разрешения коллективных трудовых споров. [c.99]

СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ -процесс, направленный на создание, упорядочение или совершенствование спонтанно сложившейся системы соц. связей, взаимодействия и отношений. Вместе с тем это важная функция неформальных организаций (соц. групп, общностей и т.п.), основанных на совпадении интересов их участников, единстве норм межличностного и межгруппового общения. [c.340]

СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА — определенным образом упорядоченное множество частей соц. бытия, взаимосвязанных между собой и составляющих целостное образование (соц. группу, общность, отдельное общество, мировое сообщество). Основным элементом С.с. являются люди, присущие им соц. связи, соц. взаимодействие и отношения. Одной из разновидностей С.с. выступает экон. организация, личный состав (персонал) которой связан совместной трудовой деятельностью. [c.340]

Теоретической базой научных разработок в области формирования структуры предприятий, приспособленной к задачам организации производства новой продукции, являются положения марксистско-ленинского диалектического метода о содержании и форме явлений. Система подготовки. производства, как всякое общественно-экономическое явление, имеет содержание и форму. Ее содержанием является целенаправленная деятельность коллективов трудящихся по созданию новой продукции или процессы, протекающие в системе при взаимодействии ее элементов. Но взаимодействие элементов системы и осуществление целенаправленных процессов возможны лишь при условии, что они организованы, имеют определенную форму или структуру. В качестве формы в системе подготовки производства выступает ее структура, которая обеспечивает упорядочение элементов и устанавливает отношения между ними. Структура создает как бы конструкцию системы, которая является основой для -формирования подразделений предприятия и выявляет определенные взаимосвязи между ними. [c.24]

Вопросам системного анализа посвящен ряд работ [4, 6 и др.]. По существу этого метода можно отметить, что под системой вообще здесь понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных частей процесса, находящихся в постоянном развитии и стремящихся постоянно к совершенствованию. Системный анализ выражается в наиболее четком разграничении частей, составляющих систему, и исследовании каждой части во взаимодействии с остальной системой. [c.17]

Схема любой организации отражает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Однако такой фактор, как человеческое поведение, нередко воздействует на эффективность функционирования структуры в большей мере, чем формальное распределение функций между подразделениями. С учетом этого под структурой управления следует понимать упорядоченную совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Организационную структуру управления можно определить также как форму разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций организационная структура представляет собой систему оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядок и формы взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. [c.82]

Гибкость характеризует свойство органов аппарата управления менять в соответствии с возникающими задачами свои роли в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений. Гибкость структуры управления можно оценивать по факторам многообразия форм взаимодействия управленческих органов, номенклатуры решаемых подразделениями задач, уровня централизации ответственности и др. [c.137]

Организация системы — внутренняя упорядоченность и согласованность взаимодействия элементов системы. Организация системы проявляется, например, в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы (во время лекции не играют в волейбол). [c.29]

Система — это упорядоченная совокупность разнородных элементов или частей, взаимодействующих между собой и с внешней средой, объединенных в единое целое и функционирующих в интересах достижения единой цели/целей. [c.12]

Один из лучших примеров иерархии можно найти в армии. На самом низком уровне военной силы — отдельный солдат. Десять солдат составляют роту. Три роты составляют полк три полка составляют бригаду три бригады формируют дивизию три дивизии создают корпус. Армия может иметь несколько корпусов, а страна может иметь несколько армий. В иерархических сетях, информация может распространяться от вершины вниз и от основания вверх, как показано на Рис. 51. Несмотря на большое разнообразие топологических структур, существует качественный вывод о существовании критического перехода между, главным образом, беспорядочным состоянием и состоянием упорядоченным, разделяемых критической точкой, для всех возможных вариантов сетей взаимодействующих инвесторов, включая иерархические сети. [c.135]

Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд немыслим без организации труда, выступающей как упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе. Во всех сферах человеческой деятельности и во все времена лучше организованный труд при прочих равных условиях обеспечивал достижение более высоких результатов. [c.5]

Организация является основной функцией управления, суть которой — осуществление определенной структурированности, внутренней упорядоченности, согласованности взаимодействия относительно автономных частей в системном объекте. [c.46]

Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Организационная структура управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. [c.207]

Существование организации как упорядоченной структуры связей заранее подразумевает необходимость взаимодействия различных (формальных и неформальных) социальных групп и индивидов, в том числе с окружающей средой. Общение как основу социальной психологии коммуникативного поведения можно рассматривать в качестве [c.37]

Переход к фазе сотрудничества позволяет разрешить этот кризис. Упор делается на структурное упорядочение и обеспечение гибкости взаимодействия поощряется развитие горизонтальных структур и связей формальный контроль заменяется социальным и самодисциплиной создаются межфункциональные команды происходит переход к матричной структуре система стимулирования привязывается к конечному результату. Эту трансформацию затрудняют многочисленные эксперты, привыкшие к формальным бюрократическим правилам и регламентам. [c.17]

Официальные цели МВФ содействие международному валютному сотрудничеству путём консультаций и взаимодействия по валютным проблемам создание благоприятных условий для расширения и сбалансированного роста международной торговли содействие стабильности валютных курсов, поддержание упорядоченных валютных взаимоотношений, избежание девальваций валют, вызываемых конкуренцией оказание помощи в создании многосторонней системы платежей и в устранении ограничений на обмен валюты, препятствующих развитию мировой торговли предоставление на временной основе финансовых средств странам-членам для корректировки их платёжных балансов, а также сокращение продолжительности и масштабов дефицита их международных платёжных балансов. [c.159]

Система управления имеет свою структуру, которая представляет собой упорядоченный набор образующих её элементов, тем или иным способом связанных друг с другом, совокупность устойчивых связей объектов и субъектов управления организации. Структура организации определённым образом соединяет работы (конкретные виды деятельности персонала) и работников между собой, обеспечивает взаимодействие между ними. [c.278]

Считается, что именно Смит и шотландская школа в целом дглЦ Дарвину идею упорядоченного взаимодействия и регулярности, пей рожденных хаотическим взаимодействием и возникающих спонтанно, без направляющей силы, идею, которая сыграла важную роль в формировании теории эволюции1. Более того, некоторые исследователи не без основания полагают, что в своих амбициозных научных устремлениях Дарвин опирался на идеи либеральной социальной фи лософии, которые разделяли представители образованного класса викторианской Англии и которые он применил при исследовании природных процессов2. [c.624]

Случай 2 относится к упорядоченному взаимодействию. Отрезки прямой, отражающие влияние и непараллельны. Разность ординат между и увеличивается по мере движения от к и от к но порядок рангов эффектов одинаков на двух уровнях Этот ранжированный порядок, причем возрастающий, такой он остается таким же и для и [c.624]

ВЛИЯНИЕ ХОТОРНСКОГО ЭКСПЕРИМЕНТА НА ТЕОРИЮ УПРАВЛЕНИЯ. Еще задолго до начала теоретических изысканий Маслоу на тему о человеческих потребностях Хоторнский эксперимент представил доказательства того, ччо необходимо учитывать социальные взаимоотношения между сотрудниками. В Хо-торнском исследовании для совершенствования организационной эффективности впервые за все время были систематически применены науки о человеческом поведении. Оно продемонстрировало тот факт, что кроме экономических потребностей, о которых твердили авторы более ранних трудов, у рабочих есть и социальное потребности. Организацию стали рассматривать как нечто большее, чем логическое упорядочение работников, выполняющих взаимосвязанные задачи. Теоретики и практики управления поняли, что организация является также и социальной системой, где взаимодействуют отдельные личности, формальные и неформальные группы. Ссылаясь на Хоторнсксе исследование, теоретики управления Скотт и Митчелл писали Эти ученые привели убедительные аргументы в пользу того, что согласно классической теории, даже в прекрасно спроектированных организациях могут появляться малые группы и отдельные личности, поведение которых не вписывается в разумные с точки зрения экономиста рамки . [c.440]

ОРГАНИЗАЦИЯ (фр. organisation — сообщаю стройный вид. устраиваю) — 1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее автономных частей целого, обусловленное его [c.219]

Сила мысли, которой помогает подсознание, контролирует каждую клетку нашего тела, ведает заменой поврежденных или погибших клеток, стимулирует рост новых, руководит взаимодействием органов тела и помогает им функционировать упорядоченно и эффективно. Она же командует сопротивляемостью организма всевозможным болезням. Все эти функции осуществляются автоматически, однако многие из них могут быть укреплены за счет целенаправленных усилий. [c.269]

Упорядоченность. Это свойство экономической системы, как и другой любой системы, характеризует присущий ей порядок, правила функционирования и взаимодействия ее элементов. Особенностью экономической системы является соподчиненность ее элементов, выступающая в виде иерархичного их расположения — от высших к низшим. При этом каждый элемент занимает свое строго определенное место и образует свою подсистему, формируя ее структуру. В целом упорядоченность экономической системы обеспечивается наличием горизонтальных (обмен деятельностью) и вертикальных (управление) экономических связей. [c.244]

Для более адекватного определения и анализа понятия организация целесообразно раскрыть более общее понятие социальная система . Социальная система1 — это упорядоченность в определенном отношении взаимодействующих индивидов, вещей, процессов, образующая интегративные качества, не свойственные составляющим ее компонентам. Наличие интегративных качеств, целостность, эмерджентность — признаки, отличающие социальные системные объекты от несистемных (рис. 5). [c.38]

Социальные системы, пожалуй, как никакие другие подходят под определение тектологических систем. Тектологический механизм их жизнедеятельности представляет собой образование системного комплекса, т. е. соединение совокупности элементов в определенной упорядоченности. Внутри этой системы имеют место процессы регулирования взаимодействия составляющих ее элементов, направленные на развитие данного комплекса и его лучшую адаптацию к окружающей среде. Усложнение системы может иметь две основные количественные характеристики — либо возрастание суммы ее элементов, либо уменьшение их числа. Целесообразность и того и другого оценивается с точки зрения обеспечения развития и наилучшей адаптированности системы. [c.41]

Здесь уже стало заметно разделение рынков на развитые и развивающиеся. Относительная устойчивость развитых рынков подтверждает их высокий статус, обусловленный наличием мощного и комплексного производственного потенциала, упорядоченностью денежного обращения, широко диверсифицированным набором финансовых инструментов (в том числе системой хеджирования рисков), налаженностью инфраструктуры фондового рынка. В то же время у рынков России, Южной Кореи и Индонезии все эти качества отсутствуют. Более того еще резче начинали проступать те отрицательные черты, на которых в кризисный период инвесторы концентрируют особое внимание значительная внешняя задолженность непрозрачность национальных финансовых институтов нерыночный характер взаимодействия банков и промышленных корпораций олигархические формы отношений финансово-промышленных групп экономическая слабость и среднего, и малого бизнеса. [c.491]

Переход к фазе сотрудничества позволяет преодолеть кризис бюрократизации. Упор дедается на структурное упорядочение и обеспечение гибкости взаимодействия. Поощряется развитие горизонтальных структур и связей, таких как кружки качества, команды. Формальный контроль заменяется социальным и самодисциплиной. [c.176]

Вводя операции надмножествами, мы не учитывали, что сами множества могут иметь свою внутреннюю структуру, т. е. мы считали, что все элементы множества равноправны. Однако в математике такие «чистые» множества представляют мало интереса, и гораздо чаще изучаются множества, между элементами которых существуют те или иные отношения. Одним из важнейших отношений между элементами множества является отношение порядка.

Отношение порядка есть не что иное, как правило, устанавливающее порядок «следования» элементов множества.

Пусть А — некоторое множество, Множество А называется упорядоченным множеством, если для любых его двух элементов а, b установлено одно из следующих отношений порядка:

либо а ≤ b (а не превосходит b),

либо b ≤ а (b не превосходит а),

обладающих следующими свойствами:

1)рефлексивность:

любой элемент не превосходит самого себя;

2) антисимметричность:

если а не превосходит b, а b не превосходит а, то элементы а и b совпадают;

3) транзитивность:

если а не превосходит b, a b не превосходит с, то а не превосходит с.

Пустое множество условились считать упорядоченным. В сформулированном выше определении упорядоченного множества, элементами которого могут быть объекты любой природы, знак ≤ читается «не превосходит». Привычное чтение и смысл этот знак (как знак «меньше или равно») приобретает в случае, когда элементы множества А — числа.

Два множества, составленные из одних и тех же элементов, но с разными отношениями порядка, считаются различными упорядоченными множествами.

Одно и то же множество можно упорядочить различными способами, получая тем самым различные упорядоченные множества.

Пример

Рассмотрим множество, элементами которого являются различные выпуклые многоугольники: треугольник, четырехугольник, пятиугольник, шестиугольник и т. д. Один способ образования упорядоченного множества из данного неупорядоченного множества может, например, состоять в том, что в качестве первого элемента упорядоченного множества мы берем треугольник, в качестве второго — четырехугольник, третьего — пятиугольник и т. д., т. е. упорядочиваем множество в порядке возрастания числа внутренних углов многоугольников. Множество многоугольников может быть упорядочено и другим способом, например перечислением многоугольников в порядке возрастания площадей, когда в качестве первого выбирается многоугольник, имеющий наименьшую площадь, в качестве второго — многоугольник с площадью, не превышающей площадь всех остальных, кроме уже выбранного, и т. д.

Упорядоченные (конечные или счетные) множества часто записывают, располагая их элементы в заданном порядке в круглых скобках.

Пример

Записи (1; 2; 3) и (2; 1; 3) представляют различные конечные упорядоченные множества, которые можно получить из одного и того же множества <1; 2; 3>, упорядочивая его двумя различными способами.

Для записи счетного упорядоченного множества необходимо указать первый элемент упорядоченного множества и указать порядок (правило) расположения последующих элементов.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 9283 — | 7457 — или читать все.

Ссылка на основную публикацию
Шампанское шато тамань брют отзывы
Производитель: ООО «Кубань-Вино» Сбор винограда: 2016 Происхождение: Краснодарский край, Россия Сорт винограда: Шардоне, Рислинг и иные белые На отзыве у...
Что означает ошибка 110
Ошибка 110 в Android происходит главным образом при обновлении или установке приложений из Google Play. Случается это из-за несовместимости ОС:...
Что означает ошибка 963
Ошибки в Google Play дело достаточно частое, это не удивительно, ведь Плей маркет – это один из крупнейших магазинов приложений....
Шапка для твиттера 1500х500
Please complete the security check to access www.canva.com Why do I have to complete a CAPTCHA? Completing the CAPTCHA proves...