Что за профессия айтишник

Что за профессия айтишник

Кто такие айтишники?

Для большинства уже давно не секрет, что жизнь человека тесно переплетается с технологиями. 21 век заслуженно называют “эрой информационных технологий”. Сегодня сложно представить себе жизнь без интернета, компьютера и телефона, всей той техники, которая нас окружает.

Технологии стремительно ворвались в нашу жизнь, значительно облегчая и улучшая её. Однако, как и все остальное, техника нуждается в постоянном обслуживании и починке. Так появился ряд профессии, полностью посвященные современным информационным технологиям, а люди, работающие на них, гордо называют себя “Айтишниками”.

Кто такие айтишники

Айтишник – это специалист, который работает в сфере информационных технологий. Происходит это слово от английского сокращения “IT”, что дословно переводится как “информационные технологии”.

В основном к айтишниками принято относить всех, кто имеет отношение к информационным технологиям. К ним относятся программисты, разработчики игр, веб-дизайнеры, специалисты по ремонту компьютеров и т.д. По некоторым данным количество профессий относящихся к IT на сегодня составляет около 500 видов.

Преимущества IT-профессии

  • Востребованность
    Специалисты в области информационных технологий очень востребованы во всем мире. Она является дефицитной, поэтому хороший специалист может не беспокоиться о своем трудоустройстве. Работодатели прекрасно понимают, что хороших специалистов найти трудно, поэтому вам предоставят все условия для комфортной работы.
  • Мобильность
    Вы можете работать буквально везде. Обладая ноутбуком и необходимыми для работы утилитами, вы можете работать удаленно, как дома, так и где-нибудь на природе, курорте или же других благоприятных для вас условиях
  • Можно уехать заграницу
    IT-специалисты высоко востребованы не только в России, но и во всем мире. Обладая достаточными знаниями в области информационных технологий и знаниями иностранного языка, вы спокойно сможете переехать в другое государство, устроится в иностранную компанию и обеспечить себе сытную жизнь в любом уголке мира.
  • Высокая зарплата
    Главной особенностью айтишников является то, что их зарплата чаще всего привязана к доллару. В отличии от многих других специальностей, где зарплата очень сильно зависит от курса, зарплата IT-специалистов стабильна и в некоторых случаях становится больше благодаря этому самому курсу валют. Другими словами, представим такую ситуацию: вы получаете около 50 000 рублей в месяц. Вдруг, в мире произошло что-то нехорошее, и резко подскочил курс доллара. Вы будете получать эти же 50 000, вот только купить вы сможете меньше, так как вырастут и цены. В это же время, люди, которые работают в IT индустрии, получают зарплату в большем размере, так как повысился курс доллара. Соответственно, они остаются в выигрыше, так как смогут себе позволить больше.
  • Уверенный карьерный рост
    Отличаясь от некоторых профессий, где карьерный рост не представляется возможным, профессия айтишника весьма прозрачна. Есть куча способов, по которым можно подняться по карьерной лестнице. Это может быть как этап, когда вы от тестера становитесь ведущим разработчиком в компании, так и возможность открыть свой бизнес и двигаться уже по этому пути развития. Все зависит от желания и стремления человека.

В чем подвох?

Рассматривая все эти преимущества, у вас, вероятно, возник вопрос по типу “В чем подвох?”. Это вполне нормально, так как далеко не все поверят, что специальность может быть такой выгодной. В этой вам придется очень усердно работать, что бы достичь высот, кроме того в ней надо много думать и это отнимает много времени. Только хорошо обученные и досконально выполняющие специалисты смогут выбить себе успех, богатства, а, возможно и славу.

Если вы хотите получить все сразу, при этом ничего не делая – эта специальность определенно не для вас. Для людей, которые готовы трудиться, вкладывать свои силы и нервы в свою работу, любящих своё дело и готовых к трудностям, эта работа будет приносить стабильный безбедный заработок, при этом сама профессия будет дарить удовольствие и, при этом, не будет казаться скучной.

Выводы

Подводя итоги, можно смело сказать, что будущее уже наступило, и, уже сегодня возникла необходимость в хороших специалистах, которые будут приближать новую эпоху. Сейчас IT-специалисты очень высоко ценятся, поэтому профессия является самой востребованной в мире.

Если вы готовы к трудностям, талантливы и любите компьютеры, вам определенно стоит обратить внимание на IT-индустрию. При должном старании вы обеспечите себе безбедную старость и будете получать удовольствие от своей работы. Будущее за технологиями, и мы можем сделать его ближе.

Айтишник – кто это такой, что он делает?

Многие мечтают стать айтишником, и о них ходит много легенд. По умолчанию считается, что он хорошо зарабатывает и работает за компьютером, выполняя сложные интеллектуальные задания.

IT – аббревиатура означает информационные технологии. Далее значение профессии следуют из этого контекста. В задачи айтишника входит все, что связано со сбором, передачей, анализом и хранением цифровой информации.

Все это выполняют электронно-вычислительные машины, но для того, чтоб все функционировало и развивалось, необходимы грамотные специалисты. Сегодня под айтишником подразумевают либо программиста, либо системного администратора, либо тестера.

Типичный образ

Рядовой пользователь представляет айтишника худым парнем в очках, который не умеет расправить спину и все время думает о чем-то своем. По умолчанию считается, что этот мужчина способен решить любую проблему технического характера, связанную с электроникой.

По сути, так оно и есть. Он может вкрутить лампочку, или вывить проблемы с розетками или проводкой, однако на это способны многие люди. То, за что ему платят хорошую зарплату, гораздо сложнее бытовых проблем с электроникой.

Именно айтишника зовут при любых проблемах с домашним компьютером. Если ПК работает медленно, или вообще не включается, это порой говорит о наличии вирусов, или о неправильной установке других приложений.

При покупке нового устройства необходимо установить свежее программное обеспечение, и для этой задачи также обращаются к айтишнику. Также его зовут, если необходима установка новых дополнительных программ, расширений и игр, для отладки света и звука, для периодической диагностики состояния оборудования. То есть в быту к айтишнику обращаются для отладки работы бытового компьютера.

С вопросами ремонта серьезных поломок, или по вопросам, связанным со смартфоном или планшетном, друг из IT-сферы может дать предварительное заключение о том, что случилось и как это исправлять. Но с такими вопросами люди в результате идут в специализированные мастерские по ремонту, где есть оригинальные запчасти сотрудники выполняют именно такие работы, по замене элементов.

Как обучиться на айтишника

В реальности все начинается и просто и сложно одновременно. В большинстве случаев на путь информационных технологий сходит парень с техническим образованием, имеющий любительские навыки по работе с компьютером. Им в свое время пришлось самостоятельно решать проблемы поломки персонального устройства, или установки программ, или замене кабеля, или подключения каких-то систем.

Гораздо реже, такой претендент на освоение профессии не имеет никакого образования выше среднего, но к занятию IT его ведет любовь к этой теме и личные качества. Он осваивает некоторые навыки самостоятельно, обычно у него есть друзья по интересам, которые помогают и дают подсказки на этом этапе.

В последние годы в университетах популярны направления, и высшие учебные заведения выпускают специалистов этого направления уже тысячами. В Индии ежегодно выходит с дипломом айтишника 90 тысяч выпускников, то есть количественно этих специалистов много, но все, кто разбираются в этой сфере, говорят, что ключевой вопрос в их умениях.

Наибольшая проблема в том, что программное обеспечение постоянно обновляется. Ежемесячно крупные компании предлагают пользователям новые и новые приложения, среди которых игры, календари, блокноты, программы, выполняющие функции, полезные для офиса. Меняются и обновляются языки программирования.

Только сегодня постоянно требуются специалисты более чем по десяти наиболее востребованным языкам программирования, но и это еще не все. Разные языки могут взаимодействовать друг с другом, и от специалиста порой требуется знать три-четыре языка, и способы их взаимодействия.

То есть айтишнику приходится постоянно обучаться новому, отложив этот процесс на год можно на год отстать, и придется это после наверстать. Существует несколько узких направлений, в которых постоянно требуются специалисты, и которые лидируют по количестве вакансий, но это же обстоятельство обостряет ситуацию для соискателей, так как поток претендентов на должность ежегодно растет.

В крупных кампаниях айтишники следят за работой баз данных, и контролируют доступы к этим данным. Эта сфера наиболее востребована, но карьерный рост для специалиста проходит сложнее, чем в других направлениях. Зато и доходы тут значительно выше.

Данную работу сложно назвать творческой, в отличие от вебдизайна или создания игр, и она отличается определенной сложностью, потому даже среди айтишников не все выбирают наиболее высокооплачиваемую специальность. Многие хотят проявить себя именно в творчестве, потому направление выбирают не глядя на уровень зарплат, а именно исходя из своих творческих стремлений.

По прогнозу Фонда развития интернет-инициатив, к 2027 году для экономического роста России понадобится вдвое больше программистов, чем есть сейчас, и вряд ли вузы и техникумы справятся с «поставкой» на рынок такого объема кадров. Чтобы избежать кадрового голода, крупные российские IT-компании занялись обучением программистов и готовы принимать на стажировки новичков — так на первый план в становлении IT-специалиста вышли быстрая обучаемость и самостоятельность вместо университетского диплома и опыта работы.

Высокие зарплаты, востребованность и возможность стать специалистом без высшего образования привлекают все больше желающих работать в сфере IT. Евгений Лебедев, CMO «Яндекс.Практикума», рассказал, почему состояться в IT может каждый, как выбрать новую профессию, научиться основам программирования и найти первую работу.

Почему в IT не важны пол, возраст и образование специалиста

Для работы в IT нет входных барьеров — состояться может каждый, были бы желание и свободное время для обучения.

  • Возраст не имеет никакого значения, даже наоборот — дает свои преимущества. Семнадцатилетние способны много учиться и быстро «примерять» разные профессии, а те, кто меняет сферу деятельности после 25, делают это более осознанно и поэтому максимально замотивированы на учебу.
  • Уже имеющееся образование только поможет в освоении нового дела: банковские сотрудники могут найти себя в финтехе, биологи — в биоинформатике, архитекторы — в разработке ПО для умных домов.
  • Пол IT-специалиста вообще не важен — нельзя сказать, что у мужчин есть преимущество перед женщинами, и наоборот.

Получить базовые теоретические знания и практические навыки сегодня можно бесплатно:

  • например, видеокурс CS50 Гарвардского университета доступен на русском языке — это 23 лекции по основам программирования, которые заменят вам первый курс университета.
  • во всех программах Яндекс.Практикума можно пройти бесплатный вводный курс — за 20 часов можно определиться, подходит ли вам профессия, и продолжить обучение с наставником.

Что самое важное для начинающего разработчика

  1. Будьте последовательным — сначала «набейте руку» на простых задачах (делайте их каждый день, чтобы довести до автоматизма), а затем переходите к более сложным.
  2. Ответы на все ваши вопросы есть в профессиональных сообществах, на специализированных сайтах — научитесь задавать запросы поисковым системам, чтобы быстро находить желаемое.
  3. Не бойтесь спрашивать, если что-то непонятно, — но перед тем как задать вопрос, убедитесь, что ответа на него в открытых источниках нет.
  4. Учитесь задавать вопросы — коллегам, единомышленникам, наставнику. Действительно полезный совет можно получить только в ответ на четко сформулированный вопрос.
  5. Пожалуй, самое важное — выбрать IT-специализацию. Критерии выбора могут быть разными: востребованность профессии, уровень заработной платы, перспективы на ближайшие несколько лет, но самое главное — ваш интерес к выбранной сфере.

Как подойти к выбору специализации и направления?

Веб-разработка — пожалуй, самое популярная и понятная новичкам специализация в IT. Если вам пока кажутся сложными профессии DevOps-инженера, data scientist, Python-разработчика, выбирайте именно веб-разработку.

Но не все так просто — вслед за специализацией нужно выбрать и направление для работы. В разработке сайтов их три:

  • фронтенд — верстка и интерактивные элементы, то есть видимая пользователю часть сайта;
  • бэкенд — продумывание логики сайта, хранения и безопасности данных, приема платежей — это серверная, невидимая, часть сайта;
  • фулстек — оба направления вместе — создание работающего сайта.

По данным исследования HeadHunter и «Яндекс.Практикума», фронтенд-разработчики — самые желанные среди работодателей, и спрос на них продолжает расти: за 2016-2018 годы количество вакансий выросло на 20%. Средняя медианная зарплата новичков в этом направлении — 45 тысяч рублей. Фулстек-разработчики менее популярны, но доля вакансий для них выросла за это же время в два раза, а средняя медианная зарплата на стартовой позиции составила 63 200 рублей.

Чтобы выбрать направление веб-разработки, изучите основы фронтенда и бэкенда — это не помешает в любом случае. Попробовав на практике оба направления, сможете определиться, что вам подойдет.

С чего стоит начать погружение в сферу и свое обучение?

Выделите на обучение не меньше десяти часов в неделю и занимайтесь понемногу, но обязательно каждый день — сочетайте теорию с практикой. Интереснее и эффективнее учиться, если у вас есть реальные задачи, поэтому для учебы возьмите себе рабочий проект — сайт, при разработке которого вы будете применять новые знания.

Вне зависимости выбрали вы фронтенд или бэкенд, опыт развития проекта с нуля пригодится, чтобы понять, в чем состоит работа специалиста.

Придумайте свой проект, попросите «боевую» задачу среди своих знакомых или поищите тестовые задания в описаниях вакансий — это важно не только для обучения, но и для будущего портфолио, на которое обращает внимание работодатель.

Что нужно знать и уметь, чтобы получить должность джуниора

Джуниор-разработчик — начальный уровень IT-специалиста. Это отличная возможность стартовать в профессии: новичков не бросят в беде старшие коллеги, поэтому опыт можно получить очень быстро, но важно продолжать развиваться, осваивая новые навыки и технологии.

Требования специалистам начального уровня в разных компаниях свои — одни готовы взять программиста без опыта и учить его с нуля, другим важны портфолио проектов, пусть и некоммерческих. Описания вакансий сходятся только в области личных качеств сотрудника: джуниор должен уметь работать в команде, быть любопытным, проявлять самостоятельность в обучении, спокойно относиться к критике, желательно иметь портфолио, пусть даже из собственных или учебных проектов, и знать базовый технический английский.

Необходимые для работы технические навыки зависят от задач, которые специалисту предстоит решать. В крупных IT-компаниях действуют программы стажировок — у новичка есть возможность быстро получить базовые навыки и вырасти из стажера в специалиста. В небольших компаниях часто некому учить сотрудников, поэтому на старте джуниору нужно иметь хотя бы минимальные навыки и опыт работы.

Как искать первую работу в IT

В процессе обучения собирайте список проектов, в реализации которых вы участвовали — он покажет работодателю ваш уровень подготовки. Также постоянно просматривайте вакансии и находите подходящие вам — по задачам, необходимым навыкам, графику работы. Откликайтесь на вакансии, ходите на собеседования — это самый быстрый способ узнать, чего вам не хватает до желаемой должности. Не отказывайтесь от неоплачиваемой стажировки — так можно получить первый «боевой» опыт и стать джуниором.

Вливайтесь в сообщество: ходите на митапы, лекции, хакатоны. Знакомьтесь с людьми из индустрии. Возможно, свою первую работу вы найдете именно так.

На что нужно обратить внимание в описании вакансии, если вы еще учитесь и хотите претендовать на должность джуниора:

  1. Обязанности — заранее посмотрев требования к специалисту в компаниях, где вы хотели бы работать, можно понять, каких навыков вам не хватает для работы.
  2. Язык программирования и стек технологий — опыт работы с набором инструментов, используемых в компании, повысит ваши шансы получить работу.
  3. Навыки, которые дадут преимущество при трудоустройстве — обычно это знакомство с графическими редакторами и специализированным софтом, начальные знания верстки, фреймворков, баз данных.
  4. Опыт, который вы получите в работе, — для первой работы важно выбрать компанию, где вы получите максимум опыта, релевантного выбранной сфере.

Фото в материале и на обложке: Unsplash

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Ссылка на основную публикацию
Что выбрать windows 7 или windows 10
Сегодня в нашем блоге «Чо?! Чо?!» я раскрою все преимущества и недостатки новой операционной системы для ноутбуков, сравнив ее с...
Хороший набор инструментов для автомобиля отзывы
Счастливым обладателям автомобилей необходимо иметь при себе инструменты, помогающие в чрезвычайной ситуации с машиной. Ежегодно выпускается большое количество разнообразных инструментов,...
Хонор похожий на айфон
Apple активно продвигает iPhone XS, но есть ли достойная альтернатива дорогому и в чём-то «сырому» устройству? Honor наносит ответный удар...
Что в китае дешевле чем в россии
Я экономлю тысячи рублей, покупая товары из Китая через интернет Сегодня я расскажу Вам о том, что выгодно покупать в...